La gerencia es proceso un proceso estructural y administrativo que gira entorno cuatro etapas, a saber, planificacion, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, tecnológicos y físicos para alcanzar sus objetivos, bajo la dirección efectiva del gerente de una empresa u organización.
La gerencia es un proceso y el gerente es la persona o grupo de personas que realizan acciones inherentes a ese proceso gerencial y que dirigen de manera directa o indirecta el trabajo de otros. En consecuencia, efectividad de una organización depende directamente de la eficacia y la eficiencia con que el gerente ejecute sus funciones así como también de su habilidad para manejar a las personas que conforman su grupo de trabajo, generalmente con aptitudes, actitudes y necesidades diferentes, y guiarlas por el camino que conduzca hacia la efectividad de la organización.
La gerencia es un proceso y el gerente es la persona o grupo de personas que realizan acciones inherentes a ese proceso gerencial y que dirigen de manera directa o indirecta el trabajo de otros. En consecuencia, efectividad de una organización depende directamente de la eficacia y la eficiencia con que el gerente ejecute sus funciones así como también de su habilidad para manejar a las personas que conforman su grupo de trabajo, generalmente con aptitudes, actitudes y necesidades diferentes, y guiarlas por el camino que conduzca hacia la efectividad de la organización.
Participante Ingrese a los comentarios y construya desde su experiencia profesional su concepto de gerencia y especifique las actividades implícitas dentro de las cuatro etapas de la gerencia.
